Editorial
10. 6. 2022 ▪ 2 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé 10.6.2022
Kurzy nezvyšují atraktivitu firmy, ale udrží jí zaměstnance
Složitou situaci loňského roku a největší výzvy pro rok letošní a příští shrnuje Sándor Baja, výkonný ředitel Randstadu pro Česko, Maďarsko a...
10. 6. 2022 ▪ 9 min. čtení
Máma u nás není minus
S letošním nástupem nové šéfky EY Martiny Kneiflové se firma ještě více zaměřuje na své zaměstnance.
10. 6. 2022 ▪ 4 min. čtení
Co zaměstnanci chtějí nejvíce
Randstad Employer Brand Research je nezávislý průzkum, který probíhá ve více než 30 zemích světa včetně Česka a přináší vhled do toho, co...
15. 6. 2022 ▪ 1 min. čtení
Nejsilnější náborové karty: mzda a jistota
Zaměstnanci v Česku se pečlivě dívají do svých peněženek a nechtějí se spokojit se smlouvou na dobu určitou. Zvlášť nyní, kdy se trh práce opět...
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
Kvóty pro ženy nejsou řešení, míní firmy
Z 16 firem, které se obchodují na hlavním trhu pražské burzy, mají jen dvě z nich šéfku ženu: Philip Morris ČR a Vienna Insurance Group. Tato...
10. 6. 2022 ▪ 8 min. čtení
Máme lidi, které musíme do dovolené nutit
Osmé místo Ondřeji Vlčkovi nestačí. Podle generálního ředitele má Avast na víc a stále je kam růst.
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
Vývojář a operátor jsou rovnocenní partneři
Není důležité co, ale proč. Tak výrobce stavebnic přistupuje k zaměstnancům, ale i k životnímu prostředí a dětem, které označuje za stavitele...
10. 6. 2022 ▪ 8 min. čtení
Peníze a benefity nejsou vše. Důležitá je jistota zaměstnání a pověst
Firma Siemens poskočila v žebříčku atraktivních zaměstnavatelů za rok o 11 míst. Proč, vysvětluje její personální ředitelka Petra Jeřábková.
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
Anketa
Zeptali jsme se tří žen, které loni uspěly v soutěži Hospodářských novin TOP ženy Česka, zda jsou pro, nebo proti zavedení návrhu Evropské...
15. 6. 2022 ▪ 2 min. čtení
Do kanceláře jen čtyřikrát v týdnu
Dělat pouze čtyři dny v týdnu může znít jako lákavá budoucnost. Belgie letos představila balíček reforem, které dávají zaměstnancům možnost...
10. 6. 2022 ▪ 5 min. čtení
Čtyři mohou být víc než pět
Proč trávit v práci víc času, když to není nutné? První firmy zkoušejí pracovat jen čtyři dny v týdnu, v agentuře B&T už to tak dělají přes dva...
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
Budoucnost práce
Současná generace potřebuje více než ty předchozí zažívat pocit osobního štěstí. Ať už jim ho přináší káva s kolegy, nebo klid domova, je...
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
Jak na nedostatek kandidátů
Není to jen technická způsobilost, která chybí mnoha zaměstnancům v Česku. Firmy si stěžují také na kvalitu. Pomoct mohou cizinci, vzdělávání...
10. 6. 2022 ▪ 5 min. čtení
Home office jako nový standard
Covid proměnil v našich životech leccos, jednou ze zásadních změn je určitě přístup k práci. Nutit zaměstnance trávit čas v kancelářích si může...
10. 6. 2022 ▪ 6 min. čtení
