Ke zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců pomohla ČEZ paradoxně energetická krize. „Museli jsme řešit věci, které jsme si v minulosti nedovedli ani představit, to je vždycky výzva,“ říká člen představenstva ČEZ a ředitel divize Nová energetika Tomáš Pleskač. Byl to právě ČEZ, kdo zvítězil v nezávislém průzkumu „Nejlepší zaměstnavatelé“ od společnosti Randstad. Společně s ČEZ soutěžily v různých kategoriích společnosti z třiceti zemí světa.

Kromě personalistických témat se Tomáš Pleskač pro Hospodářské noviny rozpovídal i o tom, v jaké fázi je tendr na výstavbu nového reaktoru v Dukovanech či jak se bude muset změnit energetická mapa České republiky.  „Chceme energetické zdroje rozmístit na všechna dostupná místa. V Dukovanech i Temelíně chceme stavět nové energetické bloky,“ popisuje budoucnost energetiky muž, který je zodpovědný za tendr nového reaktoru v Dukovanech.

Sérií podcastů „Nejlepší zaměstnavatelé“ chtějí Hospodářské noviny ve spolupráci se společností Randstad zvýšit povědomí o posledních trendech v oblasti personalistiky skrze rozhovory se špičkami byznysu a průmyslu působících nejen v Česku, nýbrž i po celém světě. Rozhovory z této série jsou podloženy mimo jiné daty z výše zmíněného nezávislého průzkumu agentury Randstad.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist