Ke zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců pomohla ČEZ paradoxně energetická krize. „Museli jsme řešit věci, které jsme si v minulosti nedovedli ani představit, to je vždycky výzva,“ říká člen představenstva ČEZ a ředitel divize Nová energetika Tomáš Pleskač. Byl to právě ČEZ, kdo zvítězil v nezávislém průzkumu „Nejlepší zaměstnavatelé“ od společnosti Randstad. Společně s ČEZ soutěžily v různých kategoriích společnosti z třiceti zemí světa.
Kromě personalistických témat se Tomáš Pleskač pro Hospodářské noviny rozpovídal i o tom, v jaké fázi je tendr na výstavbu nového reaktoru v Dukovanech či jak se bude muset změnit energetická mapa České republiky. „Chceme energetické zdroje rozmístit na všechna dostupná místa. V Dukovanech i Temelíně chceme stavět nové energetické bloky,“ popisuje budoucnost energetiky muž, který je zodpovědný za tendr nového reaktoru v Dukovanech.
Sérií podcastů „Nejlepší zaměstnavatelé“ chtějí Hospodářské noviny ve spolupráci se společností Randstad zvýšit povědomí o posledních trendech v oblasti personalistiky skrze rozhovory se špičkami byznysu a průmyslu působících nejen v Česku, nýbrž i po celém světě. Rozhovory z této série jsou podloženy mimo jiné daty z výše zmíněného nezávislého průzkumu agentury Randstad.
